Monter Okien PVC Miejsce pracy: Cork Twój zakres obowiazków Demontaz okien PVC Montaz okien PVC Nasze wymagania Doswiadczenie w demontazu okien PVC Doswiadczenie w montazu okien PVC Dobra kondycja fizyczna Wymagany montaz co najmniej 5 szt.
okien dziennie Mile widziane Jezyk angielski komunikatywny To oferujemy Cotygodniowe wyplaty na konto Stala prace Nadgodziny Irlandzka umowe z pelnymi swiadczeniami na czas nieokreslony Pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania (jednoosobowe pokoje) oraz wszelkich sprawach administracyjnych Darmowe dojazdy do pracy Zapewniamy wszystkie niezbedne narzedzia do wykonywania pracy Odbiór z lotniska Ward Personnel Limited Ward Personnel od momentu powstania w 2010 roku firma rozwijala sie z roku na rok i jest obecnie uznawana za jednego z wiodacych irlandzkich dostawców uslug rekrutacyjnych w sektorach budownictwa i przemyslu.
David, wlasciciel firmy, ma ponad dwudziestoletnie doswiadczenie w rekrutacji i kieruje rozwojem zespolu Ward Personnel – firma zatrudnia obecnie ponad dwudziestu pieciu pracowników z biurami w Cork, Dublinie i Athlone, obslugujacych wszystkie zakatki kraju.
Numer licencji: 27941 Klikajac w przycisk "Aplikuj" lub w inny sposób wysylajac zgloszenie rekrutacyjne, zgadzasz sie na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ward Personnel Limited z siedziba w: Marina Commercial Park, Centre Park Road 1, Cork Cork (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogloszeniu.
Twoje dane osobowe beda przetwarzane w oparciu o nastepujace podstawy prawne: (a) aby podjac dzialania na Twoje zadanie przed zawarciem umowy (np.
informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostepnosci do rozpoczecia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np.
imie, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wyksztalcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoja zgode, która wyrazona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierajacych takie informacje jak np.
wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyzej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit.
a) i b) sa niezbedne do wziecia udzialu w rekrutacji.
Niepodanie danych skutkuje brakiem mozliwosci rozpatrzenia kandydatury.
Podanie pozostalych danych jest dobrowolne, ale moze pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo zadac dostepu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usuniecia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak równiez wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
Masz takze prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzedu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe moga zostac przekazane dostawcom uslugi publikacji ogloszen o prace, dostawcom systemów do zarzadzania rekrutacjami, dostawcom uslug IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie beda wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe beda przetwarzane przez okres maks.
1 roku od zakonczenia publikacji ogloszenia, chyba, ze wyraziles odrebna zgode na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszlych rekrutacjach.
W?celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytan zwiazanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj sie z nami pod adresem: ******.